云勇林场：打造绿色发展佛山样本
作者:霍兴华 发布时间：2021年6月21日
云勇林场莽莽林海 叶军林摄
云勇林场绿水青山 叶军林摄
森林步道 招力行摄
群峰叠翠 马永生摄
林场道路 宋兹檀摄
云勇林场位于广东省佛山市西南部，是佛山市唯一的市属国有林场，始建于1958年。
经过63年的不懈奋斗，云勇林场实现了绿色蝶变。林场3万多亩森林拥有780多种维管植物、150多种野生动物，森林覆盖率达98.36%。森林蓄水量达512万立方米，生态效益超过26亿元。2020年12月，国家林业和草原局发布行政许可决定书，正式准予佛山市云勇林场设立“广东云勇国家森林公园”。
“大城青山、大美云勇”是佛山市践行习近平生态文明思想的生动实践，是“生态兴则文明兴”的真实写照。几代云勇林场人用智慧和汗水孕育了“牢记使命、扎实苦干、改革创新、争创一流、久久为功、绿色发展”的“云勇精神”，为佛山市生态文明建设树立了标杆，为推进国有林场绿色发展提供了佛山样本。
艰苦创业 守护绿水青山
1958年，珠三角泗云山区腹地，杂草矮灌丛生，人迹罕至。第一代云勇林场人最先登上这座高峰，种下松、杉等树种，拉开了轰轰烈烈的垦山造林序幕。
建场初期，林场的党员发挥了重要作用。党员们带领当地群众和下乡知青，以拓荒牛的精神肩挑手扛种下这片森林。“半个月挖坏一把锄头，个把月砍钝一把镰刀”是当时艰苦创业的真实写照。
在创业中，林场采用“去弱留强，去曲留直，适当照顾均匀”的间伐措施，按年份进行合理轮作，适当增加松树和果树的种植面积，在林内间种木薯等作物，实行以短养长。
为支援经济建设，云勇林场首创了以整座山进行木材估价的销售模式，为佛山和珠三角地区提供了大量木材和林副产品。1993年，云勇林场被评为“全国国营林场100佳单位”。
20世纪90年代中后期，因建筑木材需求量急剧萎缩，林场经济效益一落千丈，一度陷入发不出工资的困境。当时，很多地方林场选择分山到个人、种植速生桉树等追求短期效益的方式来应对危机。面对经济效益与生态效益的冲突，爱林如命的云勇林场人抵住诱惑，毅然选择保护绿水青山，坚守护林人的天职，为林场向生态公益型转型奠定了坚实的基础。
生态优先 探索转型发展
进入21世纪，国家明确了国有林场生态功能定位，鼓励林场大胆改革转型。
走生态路还是走经济路？林场职工各持己见，林场党支部当机立断、统一认识、作出决定：放下斧头，专心护林，林场才能获得新生。
2001-2010年，佛山市财政累计投入近3000万元，对云勇林场进行林分改造，种植了樟树、木荷、鸭脚木、火力楠、红锥等134种乡土阔叶树种和珍贵树木，替换了生态效益低的商品林，全面提升了林场的生态功能等级。
2010年底，云勇林场完成全部林分改造，从单一树种的商业性林场，成功转型为占地3万亩的生态公益型林场和省级生态公益林示范区，成为广东省较早转制为公益一类事业单位性质的国有林场。
2015年9月，《广东省国有林场改革实施方案》出台，标志着广东省贯彻中央6号文件精神，全面启动国有林场改革迈出了实质性、关键性的一步。
云勇林场在改革与转型中，勇于先试先行，对当时全省217个国有林场改革起到了一定的示范带动作用。此次国有林场改革围绕保护生态、保障职工生活两大目标，云勇林场都实现了预期目标。
林场改革后，以生态公益林管护为主要任务的事业单位管理体制，确保了森林资源得到有效保护。从1978年至今，林场实现了43年无森林火灾的良好记录。
林场全面参照佛山市相关事业单位人事管理模式，规范事业单位职工队伍的管理，落实政策保障，解决了职工的后顾之忧，在职职工和退休职工的工资福利均有明显提高，真正起到了促民生、促稳定的作用。
林场每年开展林分改造、中幼林抚育、森林公园养护、生物防火林带建设等工作，为周边镇村提供大量就业岗位，吸收了农村富余劳动力。
改革后，林场人员结构得到调整，现有大专及以上学历职工38人，占编制总人数的95%，其中硕士研究生6人，占编制总人数的15%。林场职工队伍年龄结构和知识结构不断优化。
开拓创新 推进绿色发展
云勇林场持续优化多树种、多色彩、多层次的林相结构，逐步建成集回归自然、森林观光、科普教育于一体的森林公园，打造出“冬春山花烂漫、夏秋缤纷绚烂”的迷人森林风光，成为佛山乃至珠三角周边城市居民休闲娱乐、森林体验的理想去处。
林场生态效益持续凸显，获得众多国家级荣誉：“中国森林体验基地”“中国最美林场”“全国林业系统先进集体”“全国关注森林活动20周年突出贡献单位”“全国十佳林场”等。
2018年4月，云勇林场在全国性林场交流大会上作题为《深化国有林场改革，践行生态文明建设》的发言。2018年9月，作为全国30个践行“绿水青山就是金山银山”理念的典型案例单位之一，云勇林场在国家林业和草原局、北京大学共同主办的“绿水青山就是金山银山有效实现途径研讨会”上分享了云勇人推进林场向公益型转型的经验做法。
2018年，习近平总书记在广东考察时指出“广东要弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，立足自身优势，创造更多经验，把改革开放的旗帜举得更高更稳”。
云勇林场依托深厚的生态本底，加快构建新发展格局。
2019年，在启动扩面提质工程中，佛山市财政出资，通过租赁形式将林场附近约1.5万亩纯桉树林纳入云勇林场管理，扩面提质至5万亩，统一实施森林景观改造提升。扩面提质工程稳步实施，农民通过林地租赁增加了收入，每年每亩可获得400元的租金收益，且租金每3年递增10%。这一举措，促进了林场周边林区的生态保护与修复，提高了区域森林生态功能和森林质效，对改变原有的粗放管理纯桉树林的经营模式、保护脆弱的区域生态环境、丰富物种资源均有促进作用。
林分改造工程和乡村森林旅游发展，增加了农村富余劳动力的就业机会，村容村貌焕然一新，促进了林场周边区域的乡村振兴。
“支持科研就是支持林场未来”，这是林场领导班子的共识。林场以“党建+”的模式推动林业科技建设，组织党员干部及技术人员积极参加林业科技项目，高标准营建了党员先锋示范林。2020年，林场成功申报中央财政林业科技推广示范项目2项，并参与3项广东省林业科技创新项目和2项中央财政林业科技推广示范项目。林场先后获评广东省农业技术推广二等奖3次、佛山市科学技术奖三等奖1次，发表论文30余篇。
近年来，林场与中国林科院热带林业研究所、广东省科学院、广东省林科院、华南农业大学等高校和科研院所开展合作，积极探索产学研模式，提升森林经营创新能力，打造有影响力的全国森林经营试点单位。
云勇林场还积极投身社会公益活动。2018年，林场利用场部旧址改建了180平方米的云勇林场展览馆。展览馆现已接待近500个单位、约1.5万人次，社会反响良好，获评“佛山市党员教育基地”“高明区新时代文明实践点”等。
为实现“金佛山，银佛山，生态文明创新建设美佛山”的美好愿景，云勇林场以打造粤港澳大湾区富有特色的国家森林公园为引擎， 全面推进美丽佛山绿色高质量发展。
